La responsabilitat de l’empresari en cas d´incompliment de la normativa sobre riscos laborals



La Llei de Prevenció de Riscos Laborals imposa obligacions tant a l’empresari com al treballador per tal de garantitzar la seguretat i salut en el treball. Es per aquest motiu que els dos subjectes seràn responsables quan els seus actes o omissions impliquin l’incompliment de la normativa. En aquest sentit, l’obligació empresarial consisteix en posar tots els mitjans necessaris per a que no es produeixin danys. En conseqüència, l’incompliment per part de l’empresari de les obligacions en matèria de prevenció de riscos laborals donarà lloc a responsabilitat. Veiem doncs, en que pot consistir la responsabilitat de l’empresari.
En principi, l’incompliment per part de l’empresari generarà responsabilitat administrativa; la sanció de la qual consistirà en una multa. Aquesta no es l’única responsabilitat en que pot incórrer l’empresari com a conseqüència de l’incompliment de la normativa en l’ordre social.
Així doncs, l’empresari pot incórrer en diversos tipus penals al incomplir el seu deure de protecció de la seguretat i salud dels treballadors; com per exemple, el delicte contra la seguretat i salud en el treball, o bé delictes i faltes de lesions o inclòs l’homicidi.
D’altra banda, l’empresari pot quedar subjecte a responsabilitat civil. Sorgirà la responsabilitat civil derivada de la penal per la comissió de un delicte o falta quan dels actes o omissions de l’empresari s’en derivin perjudicis per a un tercer. Però, l’empresari també pot quedar subjecte a responsabilitat civil contractual; la qual apareixerà quan aquest causi dany al treballador com a conseqüència d’incomplir les seves obligacions en matèria de prevenció de riscos laborals. Dita responsabilitat es compatible amb qualsevol altra responsabilitat de l’empresari.
Finalment, s’ha de fer menció als recàrrecs en les prestacions per falta de mesures de seguretat. Aquests tenen com a objectiu millorar les prestacions de la Seguretat Social mitjançant el recàrrec d’aquestes en un percentatge que serà abonat per l’empresari que hagi infringit una norma de seguretat sempre que dita infracció hagi estat determinant de l’accident. Aquests recàrrecs són compatibles tant amb la responsabilitat administrativa i penal, com amb les responsabilitats exigides a l’empresari de conformitat amb les normes de la Seguretat Social.
Bufet Horcajada abogados
Departamento derecho laboral







Más noticias..

 


Ultimas noticias

11

18

2019

Las cámaras de grabación simulada pueden vulnerar la intimidad ( TS)

Artículo publicado por la abogada Maria Jose Horcajada, en el […]

11

12

2019

DERECHOS SUCESORIOS DE LAS PAREJAS DE HECHO

  Cada vez es más común que las parejas decidan no […]

11

04

2019

COMISIONES DE DESCUBIERTO ABUSIVAS: Articulo de la abogada Mª José Horcajada

Artículo de la abogada de Lleida Mª José Horcajada publicado en el […]

10

21

2019

CLAUSULAS ABUSIVAS: Duración de más de 3 años de los contratos de mantenimiento de ascensor

    “Más de 3 años es abusiva Uno de los gastos de […]

10

07

2019

El Supremo libera a una mujer de pagar un préstamo firmado por el marido

Reproducimos a continuación el articulo de la abogada especialista en […]

09

25

2019

DERECHO BANCARIO: Reclamación de posiciones deudoras caso de éxito

La entidad Banco de Sabadell ha estimado la  […]

09

23

2019

Es delito conducir con carnet extranjero si se han perdido los puntos del español

Articulo de la abogada especialista en Derecho Penal, Mª José […]

09

10

2019

“Familias europeas”: Intento de armonización de resoluciones en materia de responsabilidad parental

Articulo de la abogada de Lleida especialista en Derecho de […]

09

10

2019

GUARDA Y CUSTODIA DE LOS HIJOS : Se impone la compartida

Artículo publicado en el periódico La Mañana de fecha 09.09.2019 […]

08

22

2019

DIVORCIO ENTRE PAREJAS UNION EUROPEA: Nuevo reglamento

Vivimos en un mundo cada vez más globalizado y es […]


    

Horcajada Abogados
Avda. Blondel 27, 7º-1º
25002 Lleida - ESPAÑA

T. 973 281 424
M. 609 721 439
E. info@horcajada-abogados.com