La responsabilitat de l’empresari en cas d´incompliment de la normativa sobre riscos laborals



La Llei de Prevenció de Riscos Laborals imposa obligacions tant a l’empresari com al treballador per tal de garantitzar la seguretat i salut en el treball. Es per aquest motiu que els dos subjectes seràn responsables quan els seus actes o omissions impliquin l’incompliment de la normativa. En aquest sentit, l’obligació empresarial consisteix en posar tots els mitjans necessaris per a que no es produeixin danys. En conseqüència, l’incompliment per part de l’empresari de les obligacions en matèria de prevenció de riscos laborals donarà lloc a responsabilitat. Veiem doncs, en que pot consistir la responsabilitat de l’empresari.
En principi, l’incompliment per part de l’empresari generarà responsabilitat administrativa; la sanció de la qual consistirà en una multa. Aquesta no es l’única responsabilitat en que pot incórrer l’empresari com a conseqüència de l’incompliment de la normativa en l’ordre social.
Així doncs, l’empresari pot incórrer en diversos tipus penals al incomplir el seu deure de protecció de la seguretat i salud dels treballadors; com per exemple, el delicte contra la seguretat i salud en el treball, o bé delictes i faltes de lesions o inclòs l’homicidi.
D’altra banda, l’empresari pot quedar subjecte a responsabilitat civil. Sorgirà la responsabilitat civil derivada de la penal per la comissió de un delicte o falta quan dels actes o omissions de l’empresari s’en derivin perjudicis per a un tercer. Però, l’empresari també pot quedar subjecte a responsabilitat civil contractual; la qual apareixerà quan aquest causi dany al treballador com a conseqüència d’incomplir les seves obligacions en matèria de prevenció de riscos laborals. Dita responsabilitat es compatible amb qualsevol altra responsabilitat de l’empresari.
Finalment, s’ha de fer menció als recàrrecs en les prestacions per falta de mesures de seguretat. Aquests tenen com a objectiu millorar les prestacions de la Seguretat Social mitjançant el recàrrec d’aquestes en un percentatge que serà abonat per l’empresari que hagi infringit una norma de seguretat sempre que dita infracció hagi estat determinant de l’accident. Aquests recàrrecs són compatibles tant amb la responsabilitat administrativa i penal, com amb les responsabilitats exigides a l’empresari de conformitat amb les normes de la Seguretat Social.
Bufet Horcajada abogados
Departamento derecho laboral







Más noticias..

 


Ultimas noticias

02

12

2019

GUARDA Y CUSTODIA DE LOS HIJOS: Un padre pierde la custodia de sus hijos menores por fumar

"El tabaco y La custodia   El consumo de tabaco es sabido […]

01

28

2019

GASTOS FORMALIZACIÓN HIPOTECA : Artículo abogada Mª José Horcajada

Reproducimos a continuación el artículo de la abogada Mª José […]

01

24

2019

MEDIACIÓN: Articulo de la abogada mediadora Mª José Horcajada " Camino por recorrer"

Como despacho de abogados nos dedicamos a gestionar los conflictos […]

01

12

2019

CLAUSULA SUELO LLEIDA: Sentencia contra el Banco Popular Español SA y a favor de nuestros clientes

Nuestro despacho de  abogados de Lleida ha conseguido una nueva […]

01

11

2019

CLAUSULA SUELO LLEIDA: Sentencia condenatoria al BBVA, SA y a favor de nuestros clientes

El Juzgado de Primera Instancia Número 6 de Lleida ha […]

01

10

2019

INTERESES LEGALES: ¿ Cómo se efectúa su cómputo tras la declaración de nulidad de la cláusula de gastos ?

La  Sala de lo Civil del Tribunal Supremo mediante  sentencia […]

12

05

2018

HERENCIAS Y TESTAMENTO: Articulo abogada de Lleida Mª José Horcajada

Articulo de la abogada Mª José Horcajada publicado en el […]

12

05

2018

INDEMNIZACION ACCIDENTES DE TRÁFICO LLEIDA: Condenada Generali a abonar 1.620 euros

INDEMNIZACION ACCIDENTES DE TRÁFICO LLEIDA: Condenada Generali a abonar 1.620 […]

11

29

2018

EXTINCION DEL DERECHO DE USO DE LA VIVIENDA FAMILIAR: Por convivencia con un tercero

El Tribunal Supremo mediante sentencia de fecha 20/11/2018 ha establecido […]


    

Horcajada Abogados
Avda. Blondel 27, 7º-1º
25002 Lleida - ESPAÑA

T. 973 281 424
M. 609 721 439
E. info@horcajada-abogados.com