La responsabilidad del empresario en caso de incumplimiento de la normativa sobre riesgos laborales


La Ley de Prevención de Riesgos Laborales impone obligaciones tanto al empresario como al trabajador para garantitzar la seguridad y salud en el trabajo. Es por este motivo que los dos sujetos seran responsables cuando sus actos u omisiones impliquen el incumplimiento de la normativa. En este sentido, la obligación empresarial consiste en poner todos los medios necesarios para que no se produzcan daños. En consecuencia, el incumplimiento por parte del empresario de las obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales dará lugar a responsabilidad. Veamos pues, en que puede consistir dicha responsabilidad.
En principio, el incumplimiento por parte del empresario generará responsabilidad administrativa; la sanción de la cual consistirá en una multa. Esta no es la única responsabilidad en que puede incurrir el empresario como consecuencia del incumplimiento de la normativa en el orden social.
Así pues, el empresario puede incurrir en varios tipos penales al incumplir su deber de protección de la seguridad y salud de los trabajadores; cómo por ejemplo, el delito contra la seguridad y salud en el trabajo, o bien delitos y faltas de lesiones o incluso el homicidio.
Por otro lado, el empresario puede quedar sujeto a responsabilidad civil. Surgirá la responsabilidad civil derivada de la penal por la comisión de un delito o falta cuando de los actos u omisiones del empresario se deriven perjuicios para un tercero. Pero, el empresario también puede quedar sujeto a responsabilidad civil contractual, la cual aparecerá cuando el empresario cause daño al trabajador como consecuencia de incumplir sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales. Esta responsabilidad es compatible con cualquier otra responsabilidad del empresario.
Finalmente, se debe hacer mención a los recargos en las prestaciones por falta de medidas de seguridad. Estos tienen como objetivo mejorar las prestaciones de la Seguridad Social mediante el recargo de estas en un porcentaje que será abonado por el empresario que haya infringido una norma de seguridad, siempre que dicha infracción haya sido determinante del accidente. Estos recargos son compatibles tanto con la responsabilidad administrativa y penal, como con las responsabilidades exigidas al empresario en conformidad con las normas de la Seguridad Social.
Bufet Horcajada abogados
Departamento derecho laboral


Más noticias..

 


Ultimas noticias

11

23

2020

PASANTE PARA DESPACHO DE ABOGADOS EN LLEIDA

HORCAJADA ABOGADOS informamos que hemos iniciado un Proceso de Selección […]

11

16

2020

IMPAGO PENSION DE ALIMENTOS : Articulo abogada de la abogada Mª José Horcjada

Reproducimos el artículo de la abogada especialista en Derecho de […]

11

12

2020

CLAUSULAS SUELO Y GASTOS HIPOTECA: Allanamiento de CaixaBank, S.A.

Horcajada Abogados presentamos demanda reclamando la nulidad de la Cláusula […]

11

09

2020

MICROCREDITOS VIVUS FINANCE: Sentencia a favor de nuestro cliente

El Juzgado de Primera Instancia Núm. 102 de Madrid , […]

11

04

2020

TARGETAS REVOLVING: Articulo de la abogada Mª José Horcajada Bell-lloch

  ¿Afectado por las targetas "revolving" ? Reproducimos el artículo de […]

10

21

2020

HERENCIAS : DISCAPACIDAD Y TESTAMENTO Artículo de la Abogada Mª José Horcajada

Cuando se declara judicialmente  a una persona incapaz para regir […]

10

14

2020

CLAUSULA SUELO: ¿Qué es la Cláusula Suelo?

La cláusula suelo es una cláusula contractual que muchas entidades […]

10

13

2020

"¿Buscas un abogado en Lleida especialista en derecho bancario? "

En Horcajada abogados podemos ayudarte El Derecho Bancario regula la estructura […]


    

Horcajada Abogados
Avda. Blondel 27, 7º-1º
25002 Lleida - ESPAÑA

T. 973 281 424
M. 609 721 439
E. info@horcajada-abogados.com