Avenida Blondel 27, 7º, 1º

25002 Lleida - España

Mesures de Lluita contra la Morositat en Operacions Comercials: terminis de pagament


Encara que resulti paradòjic en els actuals temps de crisi en què ens trobem, el cert és que la llei 3/2004 per la qual s`estableixen mesures de Lluita contra la Morositat en Operacions Comercials en la consecució del seu objectiu de reduir els terminis de pagament en les operacions entre empreses i entre empreses i l`administració ha tingut una limitada eficàcia en els seus cinc primers anys de vigència a causa de la seva escassa invocació davant els tribunals per part dels empresaris proveïdors de béns i serveis contra l`administració i contra els seus clients incomplidors, encara que la situació econòmica ha motivat un significatiu augment dels impagaments.
Per aquest motiu, és a dir, amb l`objecte de fer més eficaç la LLMOC, el passat 5 de juliol es va aprovar la llei 15/2010 que modifica dita llei.
Aquesta reforma té com a aspecte més important la imposició d`un termini màxim de pagament. Aquest termini serà de 60 dies en les relacions entre empresaris, sense que sigui admissible el pacte entre les parts per establir un termini superior; i es redueix a 30 dies en el sector públic.
No obstant això, s`estableix un calendari transitori per a que les empreses i administracions s`adaptin progressivament, en conseqüència aquests terminis no s`aplicaran fins a l`1 de gener de 2013.
Així doncs, a partir de 2013, el termini dispositiu entre els empresaris de 30 dies que fixava fins ara la llei 3/2004 passarà a ser de 60 dies. Aquest termini supletori en absència de pacte, representa un límit imperatiu donat que la prohibició de fixar terminis de pagament superiors a 60 dies s`imposa amb caràcter general.
La conseqüència d`aquesta reforma és, per tant, que les empreses proveïdores de qualsevol tipus de béns o serveis hauran de competir exclusivament en la relació qualitat- preu i no en la capacitat per suportar ajornaments en el pagament superiors a 60 dies.

Bufet Horcajada

© Copyright. Horcajada Abogados . Todos los derechos reservados.