La compensació econòmica per raó del treball en el Codi Civil Català



La compensació econòmica per raó del treball té com a única finalitat atenuar el rigor del règim de separació de béns. Així doncs aquesta pensió suposa un correctiu en el moment de la liquidació ja sigui per causa de divorci, separació judicial o nul•litat matrimonial que permet la comunicació entre el patrimoni dels cònjuges; és a dir, el cònjuge que hagi guanyat més pagarà la pensió al que hagi guanyat menys degut a que s`ha dedicat a la llar o ha treballat per a l`altre cònjuge.
Anem a veure quines novetats introdueix el Llibre II del CCC respecte aquesta figura. En primer lloc, respecte l`activitat que origina aquesta compensació, el Llibre II estableix que tindrà dret a ella el cònjuge que ha treballat per a la casa substancialment més que l`altre, o bé hagi treballat per a l`altre cònjuge sense retribució o amb una retribució insuficient i que, com a conseqüència d`això, l`altre cònjuge hagi obtingut un increment patrimonial superior. En conseqüència, aquesta compensació no apareix com un remei substitutori de l`enriquiment injust, com en l`anterior regulació.
En segon lloc, junt amb la separació judicial, el divorci o la nul•litat matrimonial, el Llibre II preveu que aquesta compensació pugui tenir el seu origen en l`extinció del règim per causa de mort d`un dels cònjuges,
Entre altres novetats que inclou el Llibre II trobem les regles que determinen la procedència de la compensació, així com el seu càlcul. En aquest sentit, quan el cònjuge s`hagi dedicat a la llar s’haurà de tenir en compte la durada i la intensitat de la dedicació. En canvi, en els supòsits de compensació econòmica per raó del treball, s`estableix per a la determinació dels increments patrimonials dels cònjuges calcular el patrimoni inicial i el patrimoni final de cadascun d`ells i fer la diferència. En tot cas, s`estableix com a límit la quarta part entre la diferència dels increments dels patrimonis dels cònjuges.
Finalment, cal esmentar la possibilitat de renúncia que estableix el Llibre II del CCC la qual permet l`increment, la reducció o l`exclusió d`aquesta compensació en previsió d`una ruptura matrimonial o de dissolució del matrimoni per mort, qüestió sobre la qual les anteriors regulacions no s`havien posicionat.
Bufet Horcajada
Advocats matrimonialistes LLeida ( Dret de familia-pensió compensatòria per raó del treball)








Más noticias..

 


Ultimas noticias

10

01

2018

CLAUSULA ABUSIVA DE VENCIMIENTO ANTICIPADO: Artículo abogada Mª José Horcajada

La claúsula de vencimiento anticipado y sus efectos en el […]

09

13

2018

PENSIÓN DE ALIMENTOS : LIBROS Y MATERIAL DE INICIO DE CURSO ESCOLAR

Los gastos de inicio del curso escolar suponen uno de […]

08

23

2018

ACCIDENTE DE MOTO EN LLEIDA: ¿Qué hacer en caso de accidente ?

Cada vez son más las personas que deciden conducir una […]

08

22

2018

INTERESES DE DEMORA ABUSIVOS: ¿He de continuar pagando los intereses ordinarios?

En relación con las sentencias relativas a la nulidad de […]

08

22

2018

ABOGADOS EXPERTOS EN ACCIDENTES DE MOTO EN LLEIDA : ¿Qué daños puedo reclamar?

Los accidentes en los que interviene motocicletas suelen ser los […]

08

10

2018

ABUSIVIDAD DE LOS INTERESES DE DEMORA: El TJUE avala el criterio del Tribunal Supremo

La sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea […]

07

31

2018

ABOGADO DE GUARDIA MES DE AGOSTO EN LLEIDA

Distinguidos clientes, Durante el mes de agosto efectuamos algunos días de […]

06

11

2018

PENSIÓN DE ALIMENTOS HIJOS MAYORES: Artículo de la abogada Mª José Horcajada

En caso de separación o divorcio con hijos una de […]

05

15

2018

DELITOS SEXUALES: Artículo de la abogada Mª josé Horcajada caso La Manada

Los delitos sexuales han ido evolucionando en nuestro país, el […]

05

02

2018

PROTECCION DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL: Aplicación del nuevo Reglamento Europeo

Quedan pocos días para que el nuevo Reglamento Europeo de […]


    

Horcajada Abogados
Avda. Blondel 27, 7º-1º
25002 Lleida - ESPAÑA

T. 973 281 424
M. 609 721 439
E. info@horcajada-abogados.com