Pròrroga d´un any per l´obligatorietat de tramitació electrònica dels expedients de conciliació

“L’Ordre TRE/87/2009, de 27 de febrer, va regular, per al territori de Catalunya,
els procediments telemàtics, mitjans electrònics i informàtics en la tramitació dels
expedients de conciliació administrativa prèvia a la via judicial laboral, regulada als
articles del 63 al 68 del Reial decret legislatiu 2/1995, de 7 d’abril, pel qual s’aprova
el Text refós de la Llei de procediment laboral, per la qual s’aprova l’aplicació
Conciliacions per a l’automatització de la tramitació dels expedients de conciliació
administrativa prèvia a la via judicial laboral.
Posteriorment, mitjançant l’Ordre TRE/531/2010, de 4 de novembre, es va modificar
l’Ordre TRE/87/2009, de 27 de febrer, abans esmentada, per tal d’instar l’obligatorietat
de la tramitació telemàtica dels expedients de conciliació per a les persones
jurídiques i per a les persones físiques que presenten paperetes de conciliació en
nom i interès d’altres persones en l’exercici de la seva activitat professional.
L’entrada en vigor de l’obligatorietat esmentada no es va preveure de manera immediata,
sinó que, per tal de proporcionar als professionals un període d’adaptació a
la nova regulació, es va considerar oportú retardar en sis mesos la seva exigència.
Vista la proximitat de la data d’aplicació de l’obligatorietat telemàtica en els
termes abans exposats, es considera convenient prorrogar el termini per a la seva
aplicació, per tal de donar facilitats per a la seva implantació.
Per tot això exposat, i d’acord amb les competències que tinc conferides,
ORDENO:
Article únic
Es prorroga, pel termini d’un any, l’entrada en vigor de l’obligatorietat de la tramitació
electrònica dels expedients de conciliacions establert a l’article 3 de l’Ordre
TRE/87/2009, de 27 de febrer, per la qual s’aprova l’aplicació Conciliacions per a
l’automatització de la tramitació dels expedients de conciliació administrativa prèvia
a la via judicial laboral, modificada per l’Ordre TRE/531/2010, de 4 de novembre,
de forma que serà aplicable a partir del dia 23 de maig de 2012.
Barcelona, 13 de maig de 2011
F. XAVIER MENA
Conseller d’Empresa i Ocupació
(11.133.001)”

Bufet Horcajada
Advocats Dret laboral LLeida

Más noticias..

 


Ultimas noticias

02

20

2018

Guarda y custodia compartida: La Audiencia Provincial de Córdola la impone al padre

La  Audiencia Provincial de Córdoba ha dictado una sentencia, de […]

02

19

2018

Prisión permanente revisable

El periódico local La Mañana publica con fecha 19/02/2017 el […]

01

22

2018

Plusvalía municipal: pactada la reforma con la FEMP

Transcribimos a continuación el artículo publicado por el periódico local […]

01

09

2018

Cláusulas suelo y plusvalía municipal temas estrella del 2017

Transcribimos a continuación el artículo  publicado en el periódico local […]

11

22

2017

Hipotecas multidivisa LLeida: Sentencia del Tribunal Supremo

  El periódico local La Mañana de LLeida publica en su […]

11

19

2017

Reagrupación familiar: Documentación necesaria

Si es usted un extranjero residente legalmente en España y […]

11

18

2017

Reagrupación familiar: requisitos para la reagrupación

La Reagrupación Familiar es una autorización de residencia temporal que se podrá […]

11

17

2017

Reagrupación familiar: Concepto, Normativa, Reagrupante y Reagrupados

Nuestra sociedad cada vez es más plural, y ello motiva […]

11

16

2017

Demandas judiciales por cláusulas suelo en Lleida : 360

Desde que entraron en funcionamientos los juzgados especializados en demandas […]


    

Horcajada Abogados
Avda. Blondel 27, 7º-1º
25002 Lleida - ESPAÑA

T. 973 281 424
F. 973 278 235
E. info@horcajada-abogados.com