Pròrroga d´un any per l´obligatorietat de tramitació electrònica dels expedients de conciliació

“L’Ordre TRE/87/2009, de 27 de febrer, va regular, per al territori de Catalunya,
els procediments telemàtics, mitjans electrònics i informàtics en la tramitació dels
expedients de conciliació administrativa prèvia a la via judicial laboral, regulada als
articles del 63 al 68 del Reial decret legislatiu 2/1995, de 7 d’abril, pel qual s’aprova
el Text refós de la Llei de procediment laboral, per la qual s’aprova l’aplicació
Conciliacions per a l’automatització de la tramitació dels expedients de conciliació
administrativa prèvia a la via judicial laboral.
Posteriorment, mitjançant l’Ordre TRE/531/2010, de 4 de novembre, es va modificar
l’Ordre TRE/87/2009, de 27 de febrer, abans esmentada, per tal d’instar l’obligatorietat
de la tramitació telemàtica dels expedients de conciliació per a les persones
jurídiques i per a les persones físiques que presenten paperetes de conciliació en
nom i interès d’altres persones en l’exercici de la seva activitat professional.
L’entrada en vigor de l’obligatorietat esmentada no es va preveure de manera immediata,
sinó que, per tal de proporcionar als professionals un període d’adaptació a
la nova regulació, es va considerar oportú retardar en sis mesos la seva exigència.
Vista la proximitat de la data d’aplicació de l’obligatorietat telemàtica en els
termes abans exposats, es considera convenient prorrogar el termini per a la seva
aplicació, per tal de donar facilitats per a la seva implantació.
Per tot això exposat, i d’acord amb les competències que tinc conferides,
ORDENO:
Article únic
Es prorroga, pel termini d’un any, l’entrada en vigor de l’obligatorietat de la tramitació
electrònica dels expedients de conciliacions establert a l’article 3 de l’Ordre
TRE/87/2009, de 27 de febrer, per la qual s’aprova l’aplicació Conciliacions per a
l’automatització de la tramitació dels expedients de conciliació administrativa prèvia
a la via judicial laboral, modificada per l’Ordre TRE/531/2010, de 4 de novembre,
de forma que serà aplicable a partir del dia 23 de maig de 2012.
Barcelona, 13 de maig de 2011
F. XAVIER MENA
Conseller d’Empresa i Ocupació
(11.133.001)”

Bufet Horcajada
Advocats Dret laboral LLeida

Más noticias..

 


Ultimas noticias

01

21

2021

ALQUILERES: Sentencia a favor de nuestro cliente reclamando rentas y daños y perjuicios

Una de las cuestiones planteadas por el arrendador que acude […]

01

20

2021

INCAPACIDAD PERMANENTE : La migraña causa de Incapacidad Permanente Absoluta

La migraña como causa de incapacidad  laboral permanente es el […]

12

28

2020

PARALIZACION DESAHUCIOS: Articulo de la abogada Mª José Horcajada

La suspensión o paralización de  desahucios ha sido el tema […]

12

07

2020

CONSUMIDORES: Mismos derechos en períodos de descuentos

Artículo de la abogada Mª José Horcajada  Bell-lloch , especialista […]

11

23

2020

PASANTE PARA DESPACHO DE ABOGADOS EN LLEIDA

HORCAJADA ABOGADOS informamos que hemos iniciado un Proceso de Selección […]

11

16

2020

IMPAGO PENSION DE ALIMENTOS : Articulo de la abogada Mª José Horcajada

Reproducimos el artículo de la abogada especialista en Derecho de […]

11

12

2020

CLAUSULAS SUELO Y GASTOS HIPOTECA: Allanamiento de CaixaBank, S.A.

Horcajada Abogados presentamos demanda reclamando la nulidad de la Cláusula […]

11

09

2020

MICROCREDITOS VIVUS FINANCE: Sentencia a favor de nuestro cliente

El Juzgado de Primera Instancia Núm. 102 de Madrid , […]

11

04

2020

TARGETAS REVOLVING: Articulo de la abogada Mª José Horcajada Bell-lloch

  ¿Afectado por las targetas "revolving" ? Reproducimos el artículo de […]


    

Horcajada Abogados
Avda. Blondel 27, 7º-1º
25002 Lleida - ESPAÑA

T. 973 281 424
M. 609 721 439
E. info@horcajada-abogados.com