Pròrroga d´un any per l´obligatorietat de tramitació electrònica dels expedients de conciliació

“L’Ordre TRE/87/2009, de 27 de febrer, va regular, per al territori de Catalunya,
els procediments telemàtics, mitjans electrònics i informàtics en la tramitació dels
expedients de conciliació administrativa prèvia a la via judicial laboral, regulada als
articles del 63 al 68 del Reial decret legislatiu 2/1995, de 7 d’abril, pel qual s’aprova
el Text refós de la Llei de procediment laboral, per la qual s’aprova l’aplicació
Conciliacions per a l’automatització de la tramitació dels expedients de conciliació
administrativa prèvia a la via judicial laboral.
Posteriorment, mitjançant l’Ordre TRE/531/2010, de 4 de novembre, es va modificar
l’Ordre TRE/87/2009, de 27 de febrer, abans esmentada, per tal d’instar l’obligatorietat
de la tramitació telemàtica dels expedients de conciliació per a les persones
jurídiques i per a les persones físiques que presenten paperetes de conciliació en
nom i interès d’altres persones en l’exercici de la seva activitat professional.
L’entrada en vigor de l’obligatorietat esmentada no es va preveure de manera immediata,
sinó que, per tal de proporcionar als professionals un període d’adaptació a
la nova regulació, es va considerar oportú retardar en sis mesos la seva exigència.
Vista la proximitat de la data d’aplicació de l’obligatorietat telemàtica en els
termes abans exposats, es considera convenient prorrogar el termini per a la seva
aplicació, per tal de donar facilitats per a la seva implantació.
Per tot això exposat, i d’acord amb les competències que tinc conferides,
ORDENO:
Article únic
Es prorroga, pel termini d’un any, l’entrada en vigor de l’obligatorietat de la tramitació
electrònica dels expedients de conciliacions establert a l’article 3 de l’Ordre
TRE/87/2009, de 27 de febrer, per la qual s’aprova l’aplicació Conciliacions per a
l’automatització de la tramitació dels expedients de conciliació administrativa prèvia
a la via judicial laboral, modificada per l’Ordre TRE/531/2010, de 4 de novembre,
de forma que serà aplicable a partir del dia 23 de maig de 2012.
Barcelona, 13 de maig de 2011
F. XAVIER MENA
Conseller d’Empresa i Ocupació
(11.133.001)”

Bufet Horcajada
Advocats Dret laboral LLeida

Más noticias..

 


Ultimas noticias

11

18

2019

Las cámaras de grabación simulada pueden vulnerar la intimidad ( TS)

Artículo publicado por la abogada Maria Jose Horcajada, en el […]

11

12

2019

DERECHOS SUCESORIOS DE LAS PAREJAS DE HECHO

  Cada vez es más común que las parejas decidan no […]

11

04

2019

COMISIONES DE DESCUBIERTO ABUSIVAS: Articulo de la abogada Mª José Horcajada

Artículo de la abogada de Lleida Mª José Horcajada publicado en el […]

10

21

2019

CLAUSULAS ABUSIVAS: Duración de más de 3 años de los contratos de mantenimiento de ascensor

    “Más de 3 años es abusiva Uno de los gastos de […]

10

07

2019

El Supremo libera a una mujer de pagar un préstamo firmado por el marido

Reproducimos a continuación el articulo de la abogada especialista en […]

09

25

2019

DERECHO BANCARIO: Reclamación de posiciones deudoras caso de éxito

La entidad Banco de Sabadell ha estimado la  […]

09

23

2019

Es delito conducir con carnet extranjero si se han perdido los puntos del español

Articulo de la abogada especialista en Derecho Penal, Mª José […]

09

10

2019

“Familias europeas”: Intento de armonización de resoluciones en materia de responsabilidad parental

Articulo de la abogada de Lleida especialista en Derecho de […]

09

10

2019

GUARDA Y CUSTODIA DE LOS HIJOS : Se impone la compartida

Artículo publicado en el periódico La Mañana de fecha 09.09.2019 […]

08

22

2019

DIVORCIO ENTRE PAREJAS UNION EUROPEA: Nuevo reglamento

Vivimos en un mundo cada vez más globalizado y es […]


    

Horcajada Abogados
Avda. Blondel 27, 7º-1º
25002 Lleida - ESPAÑA

T. 973 281 424
M. 609 721 439
E. info@horcajada-abogados.com