Pròrroga d´un any per l´obligatorietat de tramitació electrònica dels expedients de conciliació

“L’Ordre TRE/87/2009, de 27 de febrer, va regular, per al territori de Catalunya,
els procediments telemàtics, mitjans electrònics i informàtics en la tramitació dels
expedients de conciliació administrativa prèvia a la via judicial laboral, regulada als
articles del 63 al 68 del Reial decret legislatiu 2/1995, de 7 d’abril, pel qual s’aprova
el Text refós de la Llei de procediment laboral, per la qual s’aprova l’aplicació
Conciliacions per a l’automatització de la tramitació dels expedients de conciliació
administrativa prèvia a la via judicial laboral.
Posteriorment, mitjançant l’Ordre TRE/531/2010, de 4 de novembre, es va modificar
l’Ordre TRE/87/2009, de 27 de febrer, abans esmentada, per tal d’instar l’obligatorietat
de la tramitació telemàtica dels expedients de conciliació per a les persones
jurídiques i per a les persones físiques que presenten paperetes de conciliació en
nom i interès d’altres persones en l’exercici de la seva activitat professional.
L’entrada en vigor de l’obligatorietat esmentada no es va preveure de manera immediata,
sinó que, per tal de proporcionar als professionals un període d’adaptació a
la nova regulació, es va considerar oportú retardar en sis mesos la seva exigència.
Vista la proximitat de la data d’aplicació de l’obligatorietat telemàtica en els
termes abans exposats, es considera convenient prorrogar el termini per a la seva
aplicació, per tal de donar facilitats per a la seva implantació.
Per tot això exposat, i d’acord amb les competències que tinc conferides,
ORDENO:
Article únic
Es prorroga, pel termini d’un any, l’entrada en vigor de l’obligatorietat de la tramitació
electrònica dels expedients de conciliacions establert a l’article 3 de l’Ordre
TRE/87/2009, de 27 de febrer, per la qual s’aprova l’aplicació Conciliacions per a
l’automatització de la tramitació dels expedients de conciliació administrativa prèvia
a la via judicial laboral, modificada per l’Ordre TRE/531/2010, de 4 de novembre,
de forma que serà aplicable a partir del dia 23 de maig de 2012.
Barcelona, 13 de maig de 2011
F. XAVIER MENA
Conseller d’Empresa i Ocupació
(11.133.001)”

Bufet Horcajada
Advocats Dret laboral LLeida

Más noticias..

 


Ultimas noticias

09

21

2020

"Desalojo cautelar"

La ocupación de inmuebles está generando cada vez más preocupación […]

09

07

2020

"Más mediación en familia"

Una de las novedades legislativas de este verano ha sido […]

07

27

2020

El 100% de los gastos!

El  pasado 16 de julio el Tribunal de Justicia de […]

07

16

2020

Renuncia y Cláusulas suelo

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea se ha […]

06

29

2020

CORONAVIRUS: “Multas o sanciones administrativas durante el estado de alarma.”

Con el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, se […]

06

29

2020

“Guía para la custodia”

El Consejo General del Poder Judicial ha aprobado una guía […]

06

19

2020

CORONAVIRUS: ¿Tiempo de mediación?

¿Tiempo de mediación? La mediación es una herramienta de Resolución de […]

06

18

2020

GUARDA Y CUSTODIA COMPARTIDA EN CATALUÑA: ¿Se aplica obligatoriamente?

Existen determinados territorios con una legislación civil específica como es […]

06

16

2020

MEDIACIÓN FAMILIAR: ¿Qué es?

MEDIACIÓN FAMILIAR: ¿Qué es? La mediación familiar es un método de […]


    

Horcajada Abogados
Avda. Blondel 27, 7º-1º
25002 Lleida - ESPAÑA

T. 973 281 424
M. 609 721 439
E. info@horcajada-abogados.com